Saran Buat PT Strata Prima Internusa – Well, kerja adalah suatu
yang didambakan banyak orang terutama para anak muda yang baru lulus sekolah
ataupun kuliah. Yang tadinya gak punya uang waktu kuliah sekarang udah kerja
tiba-tiba pegang uang banyak. Kerja pada jaman sekarang susahnya minta ampun.
Kalau tidak ada channel atau orang yang kita kenal pastinya bakal susah. Susah
disini bukan berarti kita nggak bakalan dapat kerja. Tapi harus dibarengi
dengan usaha dan doa yang terus menerus insya alloh kalau yang nggak punya
channel pasti bakalan dapet. Coz, kerja atau rezeki itu semua ada yang ngatur.
Oke.. Semangat 45
Saya mau sharing disini bagaimana resign
dari tempat kerja. Hhm.. udah dapat kerja tapi malah mau resign. Nggak papa
sieh, kan belum cocok atau gajinya tidak cukup dan beragam alasan lainnya. Gue
pernah resign dari beberapa tempat kerja. Selama ini gw udah masuk dalam 5
perusahaan yang berbeda dan semuanya nggak cocok semua. Beragam posisi udah
pernah ane tempatin. Mulai dari Surveyor, Collector, Sales, Admin sampai terakhir
ane di posisi Admin Officer.
Dan semuanya berujung pada resign. Cara berhentinya
pun macem-macem ada yang lewat surat pengunduran resmi dan yang terakhir lewat
sms langsung nyelonong keluar tanpa basa basi (yang terakhir jgn ditiru yuah).
Dari cara resign itu pun sudah keliatan, mana perusahaan yang patut dihargai
dan mana yang tidak. Deretan perusahaan yang gue pernah masuki PT. Buana Lestari Morindo (Surveyor), CV. Dian Mas (Salesman), PT. Nusantara Sakti (Admin Remedial)
dan PT. Strata Prima Internusa
(Admin Officer).
Kalau pake surat pengunduran resmi berarti
ane masih menghargai tuh perusahaan. Karena gue merasa diperlakukan dengan
adil. Walaupun gajinya pas-pasan tapi yang penting perlakukannya baik. Dan yang
pake sms dan nyelonong keluar tuh di PT.
Strata Prima Internusa, Jakarta Selatan. Gue pake sms dan nggak ada surat
resmi karena kesel dengan perlakuan perusahaan yang nggak adil dengan karyawan.
Masa gaji kok beda-beda. Yang bikin nyesek disini, karyawannya pada
males-males.Yang lain, soal kontrak karyawan juga banyak yang terbengkalai. alias nggak keurus.
Gue ndaftar pake ijasah lulusan D3 tapi kok
digaji kaya SMU Rp1.200.000,-. Dan lucunya lagi ada anak SMU baru masuk gajinya
lebih tinggi dari ane Rp 1,5 – 1,8 juta. GILA NGGAK TUH. PT. Strata Prima
Internusa bergerak dalam bidang IT tuh PT kerjasama sama Asuransi CAR bikin mesin EDC. Kalau kerja itu kan dulu harus
ke Asuransi CAR di Jakarta Barat. Nah, ini dia salah satu biang kekesalan gue,
masa kesono pake motor sendiri. Motor perusahaan kan ada, kenapa nggak boleh
dipake. Gue harus jauh-jauh ambil motor dari Purwokerto. Nggak ada uang
transport lagi. Sableng! Yang lain lagi manajemen penggajiannya kacau balau
kalau boleh gue bilang.
Makanya gue resign langsung nyelonong aje.
Ngapain pake surat, perusahaan seperti itu nggak perlu dihargai. Saran buat PT Strata Prima Internusa, perusahaan
anda sih oke, tapi manajemen gaji dan manajemen karyawan harus dibenahi. Jangan
hanya karena banyak orang males kerja tapi digaji tinggi disitu, malah jadi boomerang
bagi perusahaan ke depannya.